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學習不止步 奮斗正當時 ——2021中晟宏宇高潛人才訓練營開營啦!
“以奮斗者為本”是中晟宏宇的管理之道,是建設人才梯隊的中心要義,年輕且具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陠T工團隊更是促進宏宇健康持續(xù)發(fā)展的活力源泉。2021年年初,公司管理層針對2021年度高潛人才評選進行深度討論并確定了評選標準,發(fā)布評選通知后,管理層對候選員工又進行了多層選拔及審核,最終選定43位員工組成了2021中晟宏宇高潛人才隊伍。
2021
08-06
規(guī)范商混站考察 嚴把工程第一關 ——宏宇學院《商品混凝土站考察工作標準》線下培訓圓滿舉行
由公司技術品質部組織開展的2021年宏宇學院第一期《商品混凝土站考察工作標準》線下培訓在公司大會議室順利舉行,本次課程由我司總工程師陳繼東主講。技術品質部全體成員、部分事業(yè)部經(jīng)理及項目負責人參加了此次培訓,共計100余人參加學習。本次培訓旨在通過對《商品混凝土站考察工作標準》進行講解,幫助一線技術管理人員梳理對商品混凝土供應商進行考察的工作思路;規(guī)范考察后的表格填寫;提供標準填寫樣板指導作業(yè),提高我司技術管理人員對商混站考察的管控的能力。
查漏補缺 互促共進——2020注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試首次考前集訓
查漏補缺互促共進 ——2020注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試首次考前集訓 2020年度注冊監(jiān)理工程師、注冊一級建造師的職業(yè)資格考試馬上就要開始,為幫助公司全體參考員工查漏補缺、考前沖刺,我司戰(zhàn)略發(fā)展委員會聯(lián)合資源保障部系統(tǒng)策劃一系列考前集訓活動,除了組織參加考試的員工日常練習外,同時邀請公司專家委的專家定期針對考試科目進行集中經(jīng)驗分享和答疑講解。 ? 集訓活動現(xiàn)場 8月16日,首次線下集中授
2020
08-17
暴雨如注,學習不止——第五事業(yè)部開展混凝土工程相關知識線上培訓
暴雨如注,學習不止 ——第五事業(yè)部開展混凝土工程相關知識線上培訓 近段時間,武漢連續(xù)暴雨,項目現(xiàn)場安全隱患激增,為保障員工安全,項目施工工作臨時停止,第五事業(yè)部借此機會,組織開展了線上專業(yè)知識培訓活動。培訓的主講講師為第五事業(yè)部品控專員繆少安,第五事業(yè)部全體員工參與了此次線上培訓活動。此次培訓旨在活躍事業(yè)部學習氛圍,調動員工思想積極性,提高員工專業(yè)能力水平。 ? 第五事業(yè)部培訓活動現(xiàn)場
07-07
錨定專業(yè),規(guī)劃未來——技品部第三次線下培訓圓滿結束
錨定專業(yè),規(guī)劃未來——技品部第三次線下培訓圓滿結束 2020年以來,受新冠疫情影響,企業(yè)人才流動較為頻繁,人員缺口緊張局面加劇。不久前,技品部牽頭組織和參與的中晟宏宇公司半年度考評、協(xié)會信用評價檢查,以及公司總工日常的監(jiān)理規(guī)劃審查中,均發(fā)現(xiàn)監(jiān)理規(guī)劃針對性不強、文件編制質量不佳等問題。凡此種種,結合公司“五五規(guī)劃”中提出的打造學習型、創(chuàng)新型團隊的要求,為切實提高項目部監(jiān)理規(guī)劃的編制水準和品質控制水
07-04
2020年度第三期線下培訓通知
2020年度第三期線下培訓通知 公司各部門、各事業(yè)部、全體員工: 根據(jù)公司2020年度“五五規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略目標,為進一步提高項目負責人現(xiàn)場管理水平,切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓。技術與品質部決定開展關于《監(jiān)理規(guī)劃編寫作業(yè)指導》知識方面的2020年度第三期線下培訓。現(xiàn)將相關安排培訓通知如下: 培訓主題:《監(jiān)理規(guī)劃編寫作業(yè)指導》 主講:總工程師陳繼東 培訓時間:2020.7.4(星期六)下午1
06-30
關于組織管理團隊《企業(yè)文化理論及案例》培訓的通知
關于組織管理團隊《企業(yè)文化理論及案例》培訓的通知 為幫助中層管理團隊更明確地了解企業(yè)文化建設的指導思想和戰(zhàn)略計劃,掌握組織和領導本團體文化建設的方式方法,幫助管理團隊更好地凝聚員工思想,形成強有力的凝聚力,擬定于下周組織開展企業(yè)文化相關培訓工作,現(xiàn)將相關事項通知如下: 培訓對象:中層管理團隊(正副職)、事業(yè)部管理團隊(正副職及經(jīng)理助理) 培訓時間及地點:2020.6.29(周一)17:00-
06-24
2020年上半年新員工入職培訓通知
2020年上半年新員工入職培訓通知 為幫助新員工更好地了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構,更快適應工作環(huán)境、熟悉崗位職責及工作流程,為今后的工作開展打下良好基礎,公司定于下周組織開展新員工入職培訓工作,現(xiàn)將相關事項通知如下: 培訓對象: 2020.2.29-2020.5.31新入職員工(具體名單附后) 培訓時間及地點: 2020.6.2(周二)上午9:00開始,培訓一天 培訓地點: 公
06-01
2017年四季度新員工培訓通知
為幫助新員工更好地了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構,更快適應工作環(huán)境、熟悉崗位職責及工作流程,為今后的工作開展打下良好基礎,公司定于下周一組織開展新員工入職培訓工作,現(xiàn)將相關事項通知如下: 一、培訓對象:2017.09.28-2017.12.31新入職員工 二、培訓時間及地點:2017.12.26下周二9:00—16:00,公司大會議室? 三、培訓方式:集中培訓 四、培訓講師:成本與資源部
2017
12-22
2017年第三季度新員工培新通知
為幫助新員工更好地了解公司概況、規(guī)章制度、組織結構,更快適應工作環(huán)境、熟悉崗位職責及工作流程,為今后的工作開展打下良好基礎,公司定于下周一組織開展新員工入職培訓工作,現(xiàn)將相關事項通知如下: 一、培訓對象:2017.6.28-2017.9.22新入職員工 二、培訓時間及地點:2017.9.25下周一9:00—16:00,公司大會議室? 三、培訓方式:集中培訓 四、培訓講師:成本與資源部、產(chǎn)品
09-21
這里是占位文字
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